2014年08月12日

リーダーシップ開発と倫理・価値観 グロービス・リーダーシップ行動調査

リーダーシップ開発と倫理・価値観の単位を取るためには3つの条件が必要です。


1. 登録された受講期内に、6回中4回以上 クラスに出席する
2. 定められた期限内にグロービス・リーダーシップ行動調査を実施する
3. 定められた期限内にレポートを提出する(レポートはDAY6)


このうちの2が本記事で触れたい条件です。

リーダーシップ行動調査、別名360度評価とは、自分自身でのアンケートの他、
上司・先輩から5名、同僚・後輩から5名の計10名に自分自身のリーダーシップに関するアンケートに答えてもらい、
その内容をDAY3でフィードバックしていただくというもの。

2014年度7月期Eクラスの場合、スケジュール的には以下な形でした。

1. 2014年7月12日(土):メールにて実施要項 受信
2. 2014年8月6日(水):回答期限

アンケートはWEB上のもので、メールの中にログインするためのIDとパスワード、URLがあります。
そのサイトにいくと自分用のアンケートと回答いただく方々のメールアドレスを登録するページがあります。
登録して、送信テンプレートをセットして「送信」ボタンを押すと、
回答いただく方にメールが飛ぶ仕組み。(メールアドレスをセットするだけではメールは飛びません)

DAY1,DAY2が始まっていても特に問題はありません。
期限内に自分と10名の方々にアンケートを答えていればOKです。

ちなみにアンケートは自由表記の部分あるため、
回答者にはそこそこ負担があることを踏まえた上で 丁寧にお願いした方が良いです^^;


私は期限までに全員から回答いただけたので、
来るDAY3でのフィードバックが不安も混ざりつつ楽しみです。

しっかりと上司にもお願いさせていただいたので、良い気付きや学びがあるといいなぁ:-)





良ければポチっと応援宜しくお願い致します^^
にほんブログ村 経営ブログ MBA・MBA取得へ

×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。