2015年08月30日

経営道場 DAY4

創造と変革の志士たちへ創造と変革の志士たちへ
堀 義人

PHP研究所 2009-03-07
売り上げランキング : 112428

Amazonで詳しく見る
by G-Tools

書籍名著者ページ数
創造と変革の志士たちへ堀 義人222ページ


<<テーマ:創造と変革の志士たちへ>>
リーダーとして、どのように人を巻き込むか、そのためにはどのような方法が必要かについて考える。

2015.06.21 (SUN)
通勤時間と前日の土曜に読了し課題を作成。
今回の本は学長である堀義人さんの一冊。
文量はそこまで多くない+文体も難しくないのでさくっと読めると思います。

書籍の感想は改めて読み直し 別途詳細を記載しますが、大枠としては「前向きさ」が滲み出ていた印象。
また改めてグロービスの教育理念を学長の言葉として聴くことで、
グロービスが目指していることを知り、自分自身もその志の一翼を担っていることを受け止めることができました。

経営道場としては最後となる講義ですが、
最初にサンデルの正義の話に関連するディスカッションを行いました。

これからの「正義」の話をしよう――いまを生き延びるための哲学これからの「正義」の話をしよう――いまを生き延びるための哲学
マイケル・サンデル Michael J. Sandel

早川書房 2010-05-22
売り上げランキング : 5824

Amazonで詳しく見る
by G-Tools

日本で「正義」の話をしよう〔DVDブック〕 サンデル教授の特別授業日本で「正義」の話をしよう〔DVDブック〕 サンデル教授の特別授業
マイケル・サンデル Michael J. Sandel 小林 正弥

早川書房 2010-12-22
売り上げランキング : 335130

Amazonで詳しく見る
by G-Tools


例えば、自分が電車の運転手でブレーキが壊れてしまって止まれない状況だったとします。
線路上には5人、待避線には1人、人がいてしまう。
ハンドルをきらなければ5人が死ぬ、ハンドルをきって待避線に行けば1人が死ぬ。
そうした場合に あなた自身はどんな判断を下しますか?といったディスカッション。

同じ様な問いを4問繰り返しましたが、
人それぞれであるのも興味深いですが、自分自身の回答にもブレが生じることが驚きでした。

どの問いも同じように5人が死ぬか1人が死ぬかになるのですが、
ケースバイケースで自分の感情が選択する解が異なりました。
人数で言えば全く同じだけど、状況が判断を変える、もしくは鈍らせてしまう。

ここでの学びは「意思決定に一貫性が保てない」ということ。
また社会全体、社会に属する多くの人々全員を幸せにできる意思決定は稀であるということ。
そうした中で経営者は自らの判断で意思決定をしなければなりません。
その時に大事になのは、自分自身の判断をしっかりと説明できること。
そのように鈴木講師は教えてくれました。

合わせて過去の人がどう考えてきたのか、哲学などを学ぶのが良いのではないか という点もアドバイス。
確かに弊社の社長にしろ、堀学長にしろ、過去の歴史や哲学の話題を良く出すので、
彼らも過去の偉人達の考え方や判断軸を参考にしているのだと思います。
私自身も歴史や哲学にもっと向き合い、自分の判断軸を研ぎ澄ませたいと感じました。


ここからはいつもの通り、大きく2つのグループに分かれ、
各自の感想を読んで、当人が説明、QAという流れで一人一人回していくスタイルで進みました。

ここで感じるのは年代は違えど、それぞれが近しい悩みを抱えているということ。
金銭欲の対応についてや、グロービスへのだれ感、こなしているだけになっている感覚などなど。
そうした内なる悩みについてディスカッションする場って私はあまりないので、
経営道場の面白さを感じています^^

また個人的に肩の荷が下りた感覚になったことがありました。

本書(創造と変革の志士たちへ)の中で人的ネットワークの重要性を訴えているのですが、
正直 広く人脈を形成するのは私の得意な範囲ではありません。汗
個人的には広くネットワークを形成することの優位性がまだ肚落ちできてないので行動も億劫に。。
それよりも、狭いながらも深く付き合える人脈を形成する方が良いようにすら感じています。

それでも広い人脈は大事!という空気感があるので、人脈作りをなんとかしなきゃなぁと思っており、
その感情と行動のギャップ感を今回 一つの悩みとして話をさせていただきました。

そこで鈴木先生はこう仰ってくれました。


人脈を作ることはそんなに大事かな。深く狭くでいいんじゃないの?


なんていうか、無理をする必要はないと諭してくれたような、
そんな感覚になり気が楽になったように思います。

なので人脈については無理に構築しようとはせず、自然体でいて、
自分から拒まずに緩く繋がり、その先に深く繋がれたら幸せぐらいの感覚で、
自分の人脈を構築していければと思います^^

30歳最後の講義で大きな学びをいただけました。


記事一覧:グロービス経営大学院でのMBA取得への道【経営道場 時間順 記事一覧】




良ければポチっと応援宜しくお願い致します^^
にほんブログ村 経営ブログ MBA・MBA取得へ

posted by ニーシェ at 08:00 | Comment(0) | TrackBack(0) | 経営道場 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント:

※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。

この記事へのトラックバック
×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。