2014年07月24日

27歳からのMBA グロービス流ビジネス基礎力10 / グロービス講師陣

27歳からのMBA グロービス流ビジネス基礎力1027歳からのMBA グロービス流ビジネス基礎力10
荒木 博行 鈴木 健一 村尾 佳子 田久保 善彦

東洋経済新報社 2014-08-01
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本紹介 from Amazon

グロービスの現場での7万人を超えるビジネスパーソンとの対話でわかった「どこに行っても通用する」ベーシックスキル10!

【本書の前提にある問題意識】
・最後に頼れるのは自分の実力だけと思うが、どの能力が欠けているかわからない
・自分の会社が存在する業界、会社、キャリアに漠然とした不安がある
・数年後には転職も考えたいが、他でどの程度通用するか自信がない・・・

本書では、「どのような分野の、どのような能力を高めていくべきかはっきりしない」という漠然とした不安に対して、30代前半までに身につけてきただきたいと思う基本的なビジネススキルを10に分けて「俯瞰」します。

【本書で取り上げる10のビジネス基礎力】
01 論理思考力
02 コミュニケーション力
03 仮説構築力
04 情報収集力
05 データ・情報分析力
06 次の打ち手を考える力
07 プレゼンテーション力
08 周囲を巻き込む力
09 チームを作る力
10 志を育てる力

能力開発を加速するために必要なのは、まず基本。常に「Back to basic」!
現状のスキルを俯瞰して、自分だけの地図をもって旅に出よう!



これは気になる!
著者4名( 荒木 博行 (著), 鈴木 健一 (著), 村尾 佳子 (著), 田久保 善彦 (監修))のうち、
2名は過去講義を受けてとても感銘を受けた方々。
8/1に発売なので購入したいと思います。

読了しましたら本ブログにもアップします。




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posted by ニーシェ at 23:50 | Comment(0) | TrackBack(0) | 書籍 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

マネージャーに贈る言葉20章 from リクルート創業者江副浩正

引用:NAVERまとめ【リクルート創業者江副浩正の遺した「マネージャーに贈る言葉20章」が現代のビジネスパーソンの間で話題に】

学び多き20章。

個人的に心にとどめて置きたい章を抜粋して以下に転載させていただきます。

<第1章>
マネジメントの才能は、幸いにも音楽や絵画とは違って、生まれながらのものではない。経営の才は、後天的に習得するものである。それも99%意欲と努力の産物である。その証拠に、10代の優れた音楽家はいても、20代の優れた経営者はいない。

<第11章>
経営者が数字に弱ければ、会社は潰れる。仕事への熱意は十分あっても、数字に弱い人は優れたマネージャーとは言えない。

<第13章>
与えられた時間は、誰にとっても同じだ。人が大きな成果をあげるか否かは、その人がいかに時間を有効に使うかにかかっている。経営者は、効果的な時間の遣い方を知っていなければならない。

<第19章>
我社は永遠の発展を願っているが、それは後継者たちの力のいかんにかかっている。後継者の育成も、マネージャーの大切な仕事である。自分が脅威を感じるほどの部下を持つマネージャーは幸せである。


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posted by ニーシェ at 03:51 | Comment(0) | TrackBack(0) | 言葉 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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