2014年03月17日

入学オリエンテーション

2014.03.16(日)
10:00 - 18:00と長時間におよぶ、入学オリエンテーションに参加してまいりました。
グロービス2014年度の東京校合格者の300名ほどが一同に参加する行事。
参考:http://mba.globis.ac.jp/seminar/detail-3615.html

ここで初めてセクションのメンバーと顔を合わせることになります。


セクションとは

学生の人的ネットワーク構築を促す仕組み。グロービスでは入学後に”セクション”と呼ばれるクラスに配属する。セクションという形でこれから2年ないし3年間を共に過ごすメンバーとなることで、生涯続く仲間を作ることを目的にしている。2014年度では1セクション40名程度の8セクションに分かれた。


先ずは本日のスケジュールを紹介すると以下のような流れでした。

10:00 - 10:05:イントロ
10:05 - 10:35:在校生・卒業生メッセージ
10:35 - 11:05:スタッフ自己紹介
11:05 - 11:15:教員イントロダクション
11:15 - 12:25:志プレゼンテーション
12:25 - 13:25:昼休み
13:25 - 16:20:セクションワーク
16:20 - 16:30:休憩
16:30 - 17:00:研究科長からメッセージ
17:00 - 18:00:学事日程など連絡+部活動の紹介

スタッフの自己紹介まではA〜D, E〜Hまでの二つのグループで合同で話を聞きましたが、
教員イントロダクションからは各セクションごとに分かれて実施。
研究科長からのメッセージのタイミングで再びA〜D, E〜Hまでの二つのグループとなって実施。

在校生・卒業生のメッセージは、
在校生からはグロービスではこんな学びや経験があるといった体験談の話などを教えていただき、
卒業生からは卒業後の活動、グロービス同期のベンチャー企業に誘われ転職し、ベンチャー企業の利オーガニゼーションを行った話を聞きました。

志プレゼンテーションは入学オリエンテーションの事前課題。
自分の志を可視化・言語化することで、なぜグロービスで学ぶのかをちゃんと確認することが目的。
またお互いが志を共有することで刺激し合うことも目的となります。

ここは挙手制で37名分の志を確認(欠席者がいるため40名より少ない)

少し驚いたのは、起業思考の人が極めて少なかったこと。(37人中2名)
ご自身のスキルアップ、会社の体制の変革など、あとは会社が目指す方向に沿った志が多かったように思います。
これはこれで個人的には面白く、会社の後継者候補育成機関の同志とはまた違った意識・モチベーションでした。
会社の方は事業家も多く起業思考の高いメンバーが多いのですが、グロービスはサラリーマンが多い。

そのように複数の視点を同時に見れる私は貴重な時間を過ごせていると感じています^^
どちらにも長短あると思うので、それぞれを比較しながら色々な考え方を学んでいきたいと思います。

セクションワークについては、ぜひ入学後のお楽しみで。笑

初めてのセクション単位でのグループワークですが、こちらもあっという間に時間がすぎてしまいました。
それぞれの認識を合わせながら擦り合わせながら一つの形にまとめていく難しさを体験できます。


研究科長からのメッセージでは、田久保善彦さんが登壇。
本書でも紹介させていただいた、【志を育てる】の著者です。
参考:グロービス経営大学院でのMBA取得への道【志を育てる / 田久保善彦】

先ずはグロービスの歴史について触れ、その後グロービスで得るべきものとして「人脈」を挙げていました。
人脈は意識しないと作れないものであり、授業だけでは本当の人脈は築きにくい。
なので懇親会やイベントなど、この2年間3年間はしっかりと時間を割いて なるべく仲間といる時間を生み出して欲しいとのこと。

またグロービスでは「志」を大事にされていますが、
志とは9割の人が成長させて大きな志を持つに至る物であり、見つかるものでもないとのこと。
志の醸成も意識して取り組んで欲しいと仰られていました。

個人的になるほどなと思った言葉は
「志は比較できないので、高い低いも大きい小さいもなく、深い浅いもない。人と比べず、自分らしい志を創れ」というものです。

合わせて学びの姿勢についても言及され、タメになる話が多かったです。


その後オリエンテーションとしては、今後の学事日程の確認や、
卒業生の会についてやイベント、部活動の紹介などがあって終了。

本当に学校なんだと感じた一日でした。笑


オリエンテーション終了後はセクションメンバーと懇親会。
これから2年ないし3年はセクションメンバーと切磋琢磨して学びを深めて行ければと思います。





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posted by ニーシェ at 01:39 | Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2014年03月15日

履修説明会

2014.03.14(金)
ホワイトデー当日、街では忙しなく急ぎ帰る男性の方々の中に紛れながら、
私は麹町のグロービスへと急いでいました。
ホワイトデーは履修説明会。


イベント概要

履修計画を立てていただくうえで必要となる、大切な制度やカリキュラムの概要をご説明します。また、先輩在校生による対談では、プログラム取得の際の経験を踏まえた留意点や履修計画のポイントを直接聞くことができます。学びを進めるうえで、考慮しなければならないことを正しく理解し、納得した履修計画を作成いただく機会となりますので、必ずご参加ください。
参考:http://mba.globis.ac.jp/seminar/detail-3619.html


19:00 - 21:00の二時間で、参加者は100人強ほど(司会者曰く)。
内容は上記概要の通りで、履修に関しての注意事項や先輩グロービス生の履修の流れなどを参考にさせていただきました。

下記の通り、グロービスには「ヒト・モノ・カネ・思考・志」の5つの分類と、「基本・応用・展開」と3つのレベルが存在しており、どういった順で講義を取るべきか、もしくは選択しない授業はどれにすべきかなど、自分で考える上で参考になる話をしてもらえます。
参考:グロービス経営大学院 【カリキュラムマップ】

説明会を聞いて履修の際に心がけるべき点をいくつかピックアップすると以下。
・クリティカル・シンキングは早期に受ける(最初に受けるのがベター)
・リーダーシップ開発と倫理・価値観は4月期もしくは7月期に受ける
・分からない分野は基礎科目を履修する
・オススメの流れは基本→応用展開の順に選択すること。
・番号が振られているものは番号の通り選択すること。(eq: ファイナンス基礎→ファイナンス1→ファイナンス2)
・会計・財務に関する科目は同時受講は避ける(負荷が大きい)
・全科目を選択することはできないため(最大40単位)、どれを選択しないかをちゃんと意識する
・科目の組み合わせを工夫する(週をずらす/週内でばらけさせる/レポート週が異なるものを選択する)

割とスタンダードな確認点でしたが、個人的には「リーダーシップ開発と倫理・価値観」を早期受講の話を知らなかったのでここを確認できて良かったです。

また先輩グロービス生2名の方々がパネルディスカッション形式で、以下の質問に回答していただきました。
1. 2年/3年を選択した意図はなにか
2. どんな意図で科目を選択したか
3. どんな意図で受講順を考えたか
4. 科目の組み合わせはどう考えたか
5. 学び方はどうか
6. 人との出会いや自分の変化はどうか
7. 一言

ざっくりと回答を記載しておきます。


1. 2年/3年を選択した意図はなにか

Aさん:2年を選択。短期間で集中してやることで学びを深められると考えた。ベンチャーを早く起こしたかった
Bさん:3年を選択。1科目ごとの学びに集中したかった。クラブ活動などにも時間使いたかった

2. どんな意図で科目を選択したか

Aさん:基礎が大事なので基本科目は全部やる。強みを伸ばす選び方で選択。
Bさん:先輩や同期からの情報で選択。

3. どんな意図で受講順を考えたか

Aさん:得意な科目から。
Bさん:基礎は順番に。

4. 科目の組み合わせはどう考えたか

Aさん:(特になし)
Bさん:カネ系とカネ系は組み合わせない。勝負科目の時は軽い科目と合わせる。

5. 学び方はどうか

Aさん:予習3時間。授業中はコメントが出来合った後にコメントをする。
Bさん:講師が言うことは全てやる。振返りメールを24時間以内、と言えば必ずそれを行う。

6. 人との出会いや自分の変化はどうか

Aさん:人からの刺激で前向きに悩めるようになった。
Bさん:他人の成長に責任を持て。そうすることで自分が成長できる。

7. 一言

Aさん:悩みながら方向性を決めよ。MBAは使ってなんぼ。
Bさん:完璧な人はいない。得手不得手がある。


人によっては履修説明会は行かなくてもいいと仰る人もいらっしゃいますが、個人的には参加した方がいいと思います。
今後の履修計画をどう考えればいいかを考えるキッカケになりました。


そうそう、注意する点は、履修説明会には履修計画書を持っていく必要があります。

履修計画書のテンプレートは学生サイトからダウンロードできるので、そこに入力し、印刷をして持って行く。
そこで隣り合った人と内容に無理がないかを確認し合います。
ご注意下さい。
・・・はい、私はそれを知らずにもっていくのを忘れてしまいました。。。。



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posted by ニーシェ at 21:13 | Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2014年03月14日

2014年4月期 の選択科目

2014.03.13(木)
来期に受講する科目を決定致しました!
いよいよ4月からは本科生になり、その一発目の期となります。
私が選択したのはこちら。

1. [必修] アカウンティング1(財務会計)
2. [必修] 経営戦略
3. [選択] ファシリテーション&ネゴシエーション

今期は3科目で攻めます。
上記3科目にした理由は下記3つ。

1. 2年で卒業するためには単位数的に、2回 3科目を選択する期がなければならないため、
  取得するなら仕事的にも量が減る予定の4-6月期が最適。(※部署異動により受け持つ案件が減るため)
2. 社長後継者候補育成機関の方が落ち着いていると踏んでいるため
3. グロービス卒業生の意見として、ファシ&ネゴの負担はそこまで大きくないため

3科目取るのは自分としてもかなり厳しいと感じつつも、
理由1の通り、どこかで必ず3科目はやらなければならないため、それなら後ろに回すより基礎に近い科目を選んだ方が負担的にもいいかと思いまして。

また3科目選択したときの時間配分や負担なども体感することで、
本ブログでも取り上げていければと考えています。

4月からも頑張ります^^


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posted by ニーシェ at 01:52 | Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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